GEMİMO’da Yeni Dönem Rüzgarı: ‘Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını’ Hareketi Sahne Aldı!

TMMOB Gemi Makineleri İşletme Mühendisleri Odası'nda (GEMİMO) yaklaşan genel kurul öncesinde, Müh. Yunus Emre Aşkın liderliğindeki 'Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını' ekibi adaylığını duyurdu. Ekip, mesleğin geçmişinden güç alarak, bugünün dinamiklerini kucaklayıp yarının denizciliğine hazır bir oda inşa etme vizyonunu paylaştı.

Yayınlanma: Mart 12, 2026 • Güncelleme: Mart 12, 2026

Nisan 2026’da gerçekleştirilecek TMMOB Gemi Makineleri İşletme Mühendisleri Odası (GEMİMO) genel kurulu öncesinde, meslek camiasında heyecan verici bir gelişme yaşandı. ‘Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını’ adıyla yola çıkan bir ekip, seçimlerde aday olduğunu resmen duyurdu. Halen GEMİMO Yönetim Kurulu Üyeliği görevini sürdüren Müh. Yunus Emre Aşkın’ın liderliğindeki bu dinamik oluşum, odanın geleceğine yön verme ve kurumsal mirası daha da ileriye taşıma hedefiyle yola çıktı.

Aşkın’ın ekibinde, Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi’nde görev yapan ve daha önce de GEMİMO Yönetim Kurulu Üyeliği yapmış olan Prof. Dr. Selçuk Nas ile Transbosphor Denizcilik Genel Müdürü Müh. Nuri Mert Can gibi sektörün önde gelen isimleri de yer alıyor. Bu güçlü kadro, vizyonlarını ve hedeflerini kamuoyuyla paylaşarak dikkatleri üzerine çekti.

Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını: Vizyon ve Misyon Açıklaması

Değerli Meslektaşlarımız, Kıymetli Deniz Gönüllüleri, Saygıdeğer Delegeler,

TMMOB Gemi Makineleri İşletme Mühendisleri Odası, sadece bir meslek örgütü olmanın ötesinde, Türk denizciliğinin emeğini, disiplinini, teknik aklını ve kurumsal hafızasını taşıyan çok değerli bir yapıdır. Bizler, bu yapıyı tartışmak için değil, onu bulunduğu noktadan daha ileriye taşımak için buradayız. Geçmişi reddetmeden, bu odanın yıllar içinde ürettiği birikimi görmezden gelmeden yola çıkıyoruz. Biliyoruz ki bu oda, başarıları, tecrübeleri, verdiği mücadeleler ve yetiştirdiği insanlarla bugün bizleri var eden kurumsal zemini oluşturmuştur. Şimdi görevimiz, bu kıymetli mirası doğru okuyarak yeni bir döneme taşımaktır. Odamızı bulduğumuzdan daha iyi bir yerde bırakmak, gelmiş geçmiş en iyi yönetim olmak en büyük hedefimizdir. Hareketimizin adı bu yüzden çok nettir: Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını.

Dün: Hafızaya Saygı, Birikime Vefa

Odamızın dünü; makine dairesinde biriken emeğin, güvertede dökülen terin, köprü üstünde, kontrol odasında alınan risklerin, gemide kazanılan refleksin, karada oluşan mesleki vakarının ve yıllar içinde oluşmuş kurumsal ciddiyetin adıdır. Bu geçmişin içinde elbette önemli kazanımlar, değerli başarılar ve mesleğimize yön vermiş güçlü adımlar vardır. Bu oda, sadece bir kurum değil; aynı zamanda bizleri yetiştiren bir okul, bir meslek terbiyesi, bir aidiyet zemini olmuştur. Bu nedenle bizim yaklaşımımız geçmişle hesaplaşmak değil, geçmişten güç almaktır. Ancak, her kurum gibi odamızın da bazı dönemlerde daha temkinli, daha az inisiyatif alan, daha çok mevcut dengeyi korumayı önceleyen bir çizgide kaldığı olmuştur. Oysa denizcilik, doğası gereği cesaret, karar, sorumluluk ve gerektiğinde risk alabilme mesleğidir. Biz bugün, bu birikimi reddetmeden; onu daha görünür, daha etkin ve daha atak bir temsil anlayışıyla geleceğe taşımak istiyoruz. Odamızı hak ettiği yer olan en yukarı taşıyacağız.

Bugün: Sadece Gençlik Değil, Mesleğin Tamamını Gören Birikim

Biz bu yola sadece yaşımızla değil, mesleğin farklı alanlarında edindiğimiz tecrübeyle çıktık. Çünkü denizcilik sadece gemide değil; sigortada, ticari filoda, geleneksel makine kültüründe, yeni nesil teknolojilerde, limanda, tersanede, işletmede, süper yat sektöründe ve denizciliğin karadaki tüm tamamlayıcı halkalarında da yaşanır. Bizim yönetim listemiz tam da bu anlayışla oluşturuldu. Oda içinde sıfatları bir kenara bırakıp, üyesinden başkanına herkesin fikirlerini eşit bir ortamda paylaşacağı TMMOB kültürüne yakışır bir yönetim olacak. Bu liste, mesleğin sadece bir bölümünü değil; icra edildiği farklı alanların dünü, bugünü ve yarınını birlikte düşünen bir temsil iradesidir. Akademik çalışmalar da denizcilik fakültesi mezunlarının sadece gemide değil; kamu, denizcilik işletmeleri, liman ve tersane gibi farklı alanlarda da kariyer geliştirdiğini ortaya koyuyor. Bu nedenle bizim önerdiğimiz yapı, dar bir bakışın değil; mesleğin bütününü gören kapsayıcı bir anlayışın ürünüdür. Biz kendimizi sadece “gençler geliyor” cümlesiyle tarif etmiyoruz. Biz, bu odanın sorumluluğunu üstlenmeye hazır; sahayı bilen, sektörü tanıyan, farklı kulvarlarda emek vermiş, mesleğin sorunlarını teoride değil uygulamada da yaşamış bir ekip olarak geliyoruz.

Yarın: Oda, Kendi Yetiştirdiği Kadrolarla Yoluna Devam Etmelidir

Bizim yarın anlayışımız, geçmişle bağını koparan değil; geçmişin yetiştirdiği kadrolarla geleceği kuran bir anlayıştır. Türkiye’de denizcilik eğitimi kurumsal olarak geniş bir zemine yayılmış durumdadır; Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş 14 denizcilik fakültesi ve toplam 103 eğitim kurumu bulunmaktadır. Bakanlığın kamuya açık 2024 deniz ticareti istatistiklerinde ise 19–30 yaş grubu, gemi insanları içinde en büyük dilim olarak yer almaktadır. Bu tablo, mesleğin aktif tabanında genç ve dinamik bir profil bulunduğunu gösterirken; bu dinamizmin tecrübeyle birlikte temsil edilmesi gerektiğini de açıkça ortaya koymaktadır. İşte bizim aday listemiz tam da bu ihtiyaca cevap vermektedir. Bu oda, kendi geçmişinin yetiştirdiği fertlerle yoluna devam etmelidir. Çünkü bu kuruma en doğal yön verecek olanlar; onun kültürünü bilen, mesleğin yükünü taşımış, değişen denizcilik dünyasını sahada görmüş ve yarına dair sorumluluk almaya hazır olan kadrolardır. Bizim hedefimiz; tecrübeyi kenara itmek değil, tecrübeyi dinamizmle buluşturmaktır. Duayenlerimizin birikimiyle, orta kuşağın saha tecrübesini ve genç meslektaşlarımızın enerjisini aynı çatı altında bir araya getiren bir yönetim anlayışını kurmaktır.

Süreklilik İçinde Yenilenme Hedefi

Biz değişimi bir kopuş olarak görmüyoruz. Bizim tarif ettiğimiz şey, süreklilik içinde yenilenmedir. Dünü yok saymadan, bugünün ihtiyaçlarını doğru okuyarak, yarının denizciliğine hazır bir oda inşa etmek istiyoruz. Amacımız; odamızı daha görünür, daha etkili, daha kapsayıcı ve meslektaşının hayatına daha fazla dokunan bir yapıya dönüştürmektir. Mesleğin her alanında emek vermiş, bu odayla bağı sadece seçim dönemlerinde değil hayatın içinde kurulmuş insanlarla; geçmişe saygılı, bugünde sorumluluk alan ve yarına hazırlıklı bir yönetim anlayışını birlikte hayata geçirmek istiyoruz. Çünkü inanıyoruz ki; bu oda, kendi geçmişini taşıyan, bugününü anlayan ve yarınını kurmaya hazır kadrolarla daha da güçlenecektir. Dünü unutmadan, bugünü sahiplenerek, yarını birlikte inşa edeceğiz. Pruvamız neta, yolumuz açık olsun.